公司疫情防控管理(lǐ)制度

抗擊疫情，從(cóng)我做起!全體(tǐ)員工要認真貫徹落實，在确保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢複公司正常的工作、生(shēng)産和生(shēng)活秩序。以下是本站(zhàn)分享的公司疫情防控管理(lǐ)制度，希望能幫助到大家!

　　公司疫情防控管理(lǐ)制度

　　當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業将陸續進入複工期，爲做好我市企業的防控，制定如(rú)下工作方案。

　　一、企業做好準備工作

　　(一)進行企業複工備案登記

　　企業有複工意願的，必須嚴格按照(zhào)省市相(xiàng)關規定提出複工的申請(qǐng)備案，審驗批準後方可(kě)複工。

　　(二)成立防控領導小組

　　按照(zhào)法人(rén)負責和“誰用工、誰管理(lǐ)、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體(tǐ)責任，成立由企業主要負責人(rén)任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和複工方案，包括領導體(tǐ)系、責任分工、排查制度、日(rì)常管控、後勤保障、應急處置等内容，每項工作必須明确專人(rén)負責。

　　(三)制訂應急處置措施

　　制訂應對員工發燒、乏力、幹咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件(jiàn)的企業要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離(lí)房間以及防疫應急車輛(liàng)。要與附近的醫院建立溝通，确保突發情況能及時送醫就(jiù)診和住院治療。

　　(四)備齊疫情防控物資

　　複工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅(hóng)外體(tǐ)溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

　　(五)提前對人(rén)員聚集場所進行消毒防護

　　複工前，安排人(rén)員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人(rén)員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門(mén)疫情防控管控人(rén)員、設立企業測溫點及臨時隔離(lí)室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相(xiàng)關信息必須登記在冊。

　　(六)加強複産安全管控

　　加強節後複産安全管控，做好重要設備複産方案，排查事(shì)故風(fēng)險，及時消除隐患。

　　二、督促員工做好返程及上下班防護

　　(一)進行人(rén)員核準

　　企業通過電話(huà)聯系等方式，提前掌握返崗返工人(rén)員情況，提前做好疫情重點區域人(rén)員的疏導勸返工作，對14天内有湖北等重點區域旅行史、生(shēng)活史、與當地人(rén)接觸史或與其他(tā)區域确診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

　　(二)指導工人(rén)做好返程防護

　　對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火(huǒ)車、公交、地鐵時，可(kě)以用攜帶的消毒用品(比如(rú)消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身(shēn)體(tǐ)能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理(lǐ)。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從(cóng)公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

　　(三)優化上下班方式

　　提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如(rú)必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體(tǐ)活動，不去(qù)影院、商場等人(rén)群密集場所。

　　三、嚴格人(rén)員管控

　　(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人(rén)員隔離(lí)及醫學觀察工作

　　嚴格執行員工摸排、登記，按照(zhào)“一人(rén)一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離(lí)14天的要求;隔離(lí)期結束後，如(rú)無感染症狀，采集咽拭子标本檢測陰性後，方可(kě)正常上班。從(cóng)其他(tā)地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離(lí)14天的要求，如(rú)無感染症狀，方可(kě)正常上班。一旦發現員工有發熱(rè)、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告并督促其到就(jiù)近定點醫療機(jī)構發熱(rè)門(mén)診就(jiù)診，同時做好信息上報和随訪。

　　(二)加強消毒、安保人(rén)員防疫

　　大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人(rén)員，需注意自身(shēn)防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離(lí)衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

　　(三)嚴格執行出入人(rén)員體(tǐ)溫檢測制度

　　企業應在單位入口設置體(tǐ)溫監測點，嚴格執行出入人(rén)員體(tǐ)溫檢測制度，體(tǐ)溫正常方可(kě)進入工作，一旦發現可(kě)疑症狀，立即指導其就(jiù)診。

　　(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度

　　确保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科(kē)口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相(xiàng)應的防毒、防塵口罩或面罩。

　　(五)建立員工病假記錄制度

　　員工每天開展健康監測，出現發熱(rè)、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其盡早到附近發熱(rè)門(mén)診就(jiù)診。

　　(六)嚴把企業工作區域入口關

　　做好來訪車輛(liàng)和人(rén)員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人(rén)員尚不滿14天的，禁止其入内;對其他(tā)人(rén)員進行體(tǐ)溫檢測，并進行相(xiàng)關信息确認後方可(kě)入内。

　　四、加強公共區域防護

　　(一)每日(rì)對公共區域進行全面消殺

　　每日(rì)開始工作前，安排人(rén)員對門(mén)廳、通道、會議(yì)室、電梯、樓梯、衛生(shēng)間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體(tǐ)表面，如(rú)電梯間按鈕區、扶手、會議(yì)室的話(huà)筒、桌面等，可(kě)用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日(rì)至少1次，可(kě)根據人(rén)流量等實際情況适當增加消毒頻次。個人(rén)辦公工位區域内，對辦公桌椅、電腦等每日(rì)進行消毒清洗作業，保持工位整潔幹淨。

　　(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通

　　定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議(yì)控制在18-20度。建議(yì)加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱(rè)回收機(jī)組濾網、空調機(jī)房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗(chuāng)通風(fēng)一次，每次20-30分鍾。

　　(三)大幅精簡現場集中開會和集體(tǐ)活動

　　大幅精簡大型會議(yì)、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人(rén)員聚集活動。對于必須的會議(yì)，應控制會議(yì)規模、會議(yì)時間，保持會場通風(fēng)，參會人(rén)員應佩戴口罩，進入會議(yì)室前洗手消毒，會議(yì)時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會後用 0.5%的84消毒液抹擦物體(tǐ)表面及地面。

　　(四)規範垃圾處理(lǐ)，進一步加強垃圾的分類管理(lǐ)

　　規範垃圾處理(lǐ)，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理(lǐ)。放(fàng)置廢棄口罩專用箱，安排專門(mén)保潔人(rén)員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

　　五、完善後勤管理(lǐ)

　　(一)加大防疫知識宣傳

　　利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站(zhàn)等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離(lí)、早治療、早控制。

　　(二)進行員工心理(lǐ)幹預

　　密切關注員工心理(lǐ)健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人(rén)員或專業心理(lǐ)幹預專家開展心理(lǐ)健康幹預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理(lǐ)傷害，避免極端事(shì)件(jiàn)發生(shēng)。

　　(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人(rén)員的管理(lǐ)

　　服務人(rén)員每日(rì)進行體(tǐ)溫測量，近期去(qù)過湖北，或者與病患接觸人(rén)員禁止從(cóng)事(shì)食堂服務。食堂采購(gòu)人(rén)員或供貨人(rén)員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生(shēng)鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人(rén)員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人(rén)員狀況，發現異常情況及時報告。

　　(四)強化食堂管理(lǐ)，提倡用餐分時段分餐制

　　強化食堂管理(lǐ)，确認食堂的安全衛生(shēng)。設立公共洗手消毒設施，供就(jiù)餐人(rén)員餐前餐後洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人(rén)員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就(jiù)餐的單位，應加強對供應商食品衛生(shēng)、疫情防控等方面的管控。

　　(五)加強衛生(shēng)間等重點部位的管理(lǐ)

　　每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鍾進行一次。所有洗手台保證足量的肥皂或洗手液，張貼正确洗手方法，提供流水洗手，引導員工正确的洗手。

　　六、有效應對疑似症狀者出現

　　1、及時聯系當地疾控中心請(qǐng)求指導處理(lǐ)

　　出現發熱(rè)、乏力、幹咳等疑似症狀者，企業應建議(yì)其立即就(jiù)醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相(xiàng)關調查處置工作。

　　2、隔離(lí)有密切接觸的員工

　　做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離(lí)與其有密切接觸的相(xiàng)關人(rén)員。

　　公司疫情防控管理(lǐ)制度

　　爲确保公司采購(gòu)、生(shēng)産、銷售等各個環節在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據《泰安市岱嶽區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件(jiàn))》以及《關于大汶口工業園企業複工疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理(lǐ)制度。

　　一、目的 規範采購(gòu)、運輸、物料倉儲、銷售、生(shēng)産加工、辦公、就(jiù)餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理(lǐ)，确保疫情期間的工作真長安全運行。

　　二、适用範圍 本制度适用于公司運行的各個環節以及職工疫情期間的規範。

　　三、組織管理(lǐ)體(tǐ)系 (1)、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行《泰安市岱嶽區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部文件(jiàn))》等法律法規，落實上級疫情防控部門(mén)對我公司疫情防控具體(tǐ)監管要求，全面負責複工前準備、複工期間管理(lǐ)制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理(lǐ)。

　　(2)、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組成員名單：

　　組 長：趙興銀 副組長：劉 鵬 張威利 組 員：趙興國、張威利(負責加工車間);

　　王榮飛、王連偉(負責電氣車間);

　　張宏偉、韓永祿(負責技術(shù)部);

　　張路(lù)、劉波(負責運營部);

　　劉建東、劉鵬(負責辦公後勤) 四、工作職責 (一)領導小組工作職責：

　　1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章(zhāng)制度，提高企業員工的風(fēng)險意識、防疫意識，嚴防外來人(rén)員未明疫情情況人(rén)員進入公司接觸傳播。

　　2、負責組織實施和監督各項關于公司生(shēng)産生(shēng)活各項疫情防控管理(lǐ)措施的執行，加強對各個環節疫情防控的管理(lǐ)。

　　3、根據管理(lǐ)制度，定期檢查公司各個部門(mén)疫情管控及執行情況。

　　4、密切配合上級檢驗檢疫機(jī)構監督人(rén)員對公司疫情防控管理(lǐ)工作進行監督、指導、幫助和協調。

　　(二)、辦公室負責《疫情防控管理(lǐ)制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件(jiàn)的制定及培訓;

　　負責《防控手冊》的發放(fàng)、培訓;

　　負責返工人(rén)員的将康狀态摸排及上報工作;

　　負責組織廠(chǎng)區衛生(shēng)消毒、安排門(mén)衛對外來人(rén)員的體(tǐ)溫檢測、消毒、摸排并做好台賬;

　　建立員工疫情期間“一人(rén)一檔”并進行查檔存檔管理(lǐ)等;

　　組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體(tǐ)溫檢測并做好台賬。

　　(三)、倉儲采購(gòu)負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機(jī)按進門(mén)流程進行管控并做好台賬;

　　對公司發出的貨物進行全面消毒;

　　對準入車輛(liàng)進行全面消毒;

　　對公司現有貨物安排人(rén)員定期消毒;

　　負責對疫情所需物資嚴格規定發放(fàng)并對本部門(mén)員工疫情防護物資的使用方法進行培訓;

　　組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體(tǐ)溫檢測并做好台賬。

　　(四)、安保部門(mén)負責在廠(chǎng)門(mén)口設立專門(mén)的檢測工作台，準備好口罩、防護服、紅(hóng)外體(tǐ)溫計和相(xiàng)關登記台賬，對進入廠(chǎng)區的每一位職工尤其是外來人(rén)員進行台賬式登記、測量、消毒後符合條件(jiàn)才準許進入，否則一律不允許入内;

　　負責廠(chǎng)區内一天不少于2次的消毒;

　　組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體(tǐ)溫檢測并做好台賬。

　　(五)、運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件(jiàn)的才允許到公司洽談業務并做好客戶健康台賬;

　　制定内部客戶招待防控體(tǐ)系，避免到人(rén)員密集區活動;

　　負責疫情期間老客戶業務的合理(lǐ)溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險的活動;

　　組織好本部門(mén)職工每天不少于2次的體(tǐ)溫檢測并做好台賬。

　　(六)、加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門(mén)員工身(shēn)體(tǐ)健康狀況建立台賬并

　　公司疫情防控管理(lǐ)制度

　　當前，新型冠狀病毒的疫情的發展狀況已經超出所有人(rén)的預期，我們必須毫無保留的投入一場全民(mín)抗疫的戰役中來。根據省、市、局疫情防控有關文件(jiàn)精神，爲切實做好當前疫情應對工作，保障公司員工身(shēn)體(tǐ)健康，維護正常工作秩序，制定出台此份《新型冠狀病毒内部防控管理(lǐ)制度》，現将有關情況通知如(rú)下。

　　一、全員思想動員

　　首先，公司每一名員工都必須思想高度重視，堅決做到以下三點。

　　(一)做決策部署的積極響應者。不論是各級政府組織的決定，還(hái)是公司内部的規定，希望大家都能嚴格遵守，每天主動上報個人(rén)身(shēn)體(tǐ)健康狀況，配合所屬地居(村)委會和所在部門(mén)做好信息登記;保持手機(jī)暢通，每天通過辦公軟件(jiàn)及時打卡，遇有重要緊急情況立即向部門(mén)領導請(qǐng)示報告。

　　(二)做防控防疫的堅定執行者。不串門(mén)、不集會、不聚餐;少出門(mén)，戴口罩，勤洗手。越是關鍵時期，我們越要拿出安全從(cóng)業者的高度責任感和使命感，堅決以身(shēn)作則打好疫情防控保衛戰。

　　(三)做防控知識的主動傳播者。認真學習和廣泛宣傳科(kē)學防控知識，不信謠、不傳謠，不恐慌，共同維護社會公共秩序，爲奪取疫情防控戰最終勝利作出貢獻。

　　二、内部明确責任

　　爲全面做好下一階段的疫情防護工作，公司董事(shì)會将成立疫情防控工作委員會，疫情防控工作委員會主要負責對疫情防控的綜合管理(lǐ)、内部防控工作的指導。下轄綜合管理(lǐ)組、内部防控組、人(rén)員信息組、物資組、宣傳聯絡組、現場組六個工作小組，現将有關責任劃分如(rú)下：

　　(一)綜合管理(lǐ)組：主要由質量安全部人(rén)員組成，加強三個事(shì)業部的專職安全工程師(shī)(受質量安全部和所在部門(mén)雙重領導)。根據集團和公司應急指揮中心指令落實具體(tǐ)疫情防控工作，負責各工作小組間總體(tǐ)協調，負責成員企業防控工作監管，統一對集團上報防控工作相(xiàng)關内容等。

　　(二)内部防控組：由總裁辦和各事(shì)業部的綜合管理(lǐ)部組成，加強質量安全部工作人(rén)員和三個事(shì)業部的專職安全工程師(shī)，統一由總裁辦負責。負責公司總部辦公、食堂、集體(tǐ)宿舍等區域的消毒防疫工作。負責公司總部節後上班、就(jiù)餐等具體(tǐ)安排。

　　(三)人(rén)員信息組：由人(rén)力資源部組成。負責對公司員工、外來人(rén)員進行統一管理(lǐ)，重點是對從(cóng)疫情重點地區來津人(rén)員和有發熱(rè)等症狀人(rén)員進行篩查。

　　(四)物資組：由采購(gòu)部組成。負責采購(gòu)口罩、測溫儀、消毒液、醫用酒精等防疫、防護物資。

　　(五)宣傳聯絡組:由宣傳企劃部組成。負責開展疫情防控宣教工作。當有疑似或确診病例時，負責與醫療和防疫等相(xiàng)關機(jī)構聯系，并做好病員及其家屬的安撫工作。

　　(六)現場組:由事(shì)業部及部門(mén)負責人(rén)和各項目現場、各子公司主要負責人(rén)組成。主要負責所屬項目部、子公司等現場的疫情防控工作。

　　三、建立疫情防控體(tǐ)系

　　1、每日(rì)統計每名員工的身(shēn)體(tǐ)狀況、假期行程和密切接觸人(rén)員的動态信息，人(rén)員信息組對員工動态信息進行彙總，并根據官方權威發布的疫情數據、新型肺炎确診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風(fēng)險人(rén)員。

　　2、内部防控組提前對辦公、食堂、集體(tǐ)宿舍、車輛(liàng)等進行消毒防疫工作，制定具體(tǐ)消毒防疫措施。積極配合物業做好辦公樓内公共區域的消毒防疫和體(tǐ)溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時、分區域就(jiù)餐辦法，避免人(rén)員大量集中。加強對餐飲公司的管控，掌握并監督餐飲公司各項防疫工作。

　　3、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不安排員工出差，如(rú)确有需要，應提前了解對方地區和單位的疫情情況和複工安排，盡量避免前往或途徑疫情重點地區。盡量減少乘坐公共交通工具頻次，乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩。

　　4、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不接待外來人(rén)員，尤其是湖北等疫情重點地區人(rén)員，如(rú)有特殊需要，應提前将外來人(rén)員信息報綜合管理(lǐ)組進行審批、備案。外來人(rén)員到公司經物業體(tǐ)溫檢測合格後方可(kě)進入。外來人(rén)員應填寫外來人(rén)員情況表，如(rú)發現異常情況及時報備。公司員工接待外來人(rén)員時應全程佩戴口罩。接待後應及時對接待室進行消毒通風(fēng)。

　　5、公司内盡量使用電話(huà)、信使等進行日(rì)常辦公，減少辦公區域内活動。嚴格控制會議(yì)數量和人(rén)數，參加會議(yì)時應佩戴口罩，會議(yì)後應立即消毒通風(fēng)。建議(yì)員工在電梯間、樓梯間、衛生(shēng)間等公共區域全程佩戴口罩。

　　6、來公司住集體(tǐ)宿舍的員工，由于集體(tǐ)宿舍管理(lǐ)問題将無法在集體(tǐ)宿舍居住。确有必要來公司工作的，由所在部門(mén)提出意見(jiàn)，報工作組批準。由内控組和部門(mén)共同解決在天津的隔離(lí)問題。

　　7、生(shēng)産施工現場負責人(rén)要及時與相(xiàng)關方進行溝通，制定複工方案，要提前統計返工人(rén)員信息，包括分包方人(rén)員，統計要做到全覆蓋、底數清、情況明，對疫情重點地區返場人(rén)員要做好隔離(lí)措施。國内現場應按照(zhào)當地政府和業主要求做好複工安排，制定現場疫情防控措施和應急預案。境外現場在國家正式宣布肺炎疫情解除前，原則上能不外派就(jiù)不外派，能暫緩外派就(jiù)暫緩外派。如(rú)确有必要，嚴格審核外派人(rén)員情況，派出前不搞集中線下培訓，盡量通過網絡進行培訓。出境前需要通過全面檢測，确保健康派出。暫緩外派湖北等疫情重點地區人(rén)員和近期密切接觸過疫情重點地區的人(rén)員。如(rú)因暫停或減少外派影響項目執行，要加強與業主溝通，做好解釋說(shuō)明工作，争取對方理(lǐ)解。在疫情正式解除前，盡量減少外派人(rén)員回國休假，如(rú)回國休假要嚴格按照(zhào)當地有關規定進行隔離(lí)觀察。

　　8、宣傳聯絡組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓，發放(fàng)防控知識手冊，提高員工對疫情的認識和重視，增強個人(rén)衛生(shēng)防護技能，了解就(jiù)醫流程，使員工能正面、科(kē)學、客觀對待疫情，積極配合公司、物業、社區等進行測溫、登記、通風(fēng)、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。

　　9、新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人(rén)、确認病人(rén)及密切接觸者，要積極配合衛生(shēng)防疫等相(xiàng)關部門(mén)做好治療、排查、隔離(lí)等工作。

　　四、落實疫情防控要求

　　1、提高認識，将思想和行動統一到習近平總書(shū)記重要指示和黨中央統一部署上，提高政治站(zhàn)位，堅決貫徹落實習近平總書(shū)記重要指示精神，把打赢疫情防控戰作爲當前的重大政治任務，确保黨中央重大決策部署落實到位。

　　2、嚴格執行“日(rì)報告”和“零報告”制度，每天通過微信等方式将員工健康及疫情信息、現場動态等報公司各工作小組，不得(de)瞞報、緩報、漏報。如(rú)發現疑似感染的員工應在第一時間報綜合管理(lǐ)組。對疫情防控工作責任不落實、工作組織不力的，一經發現必将嚴肅批評、問責。

　　3、各級領導切實擔負起防控責任，要堅持員工生(shēng)命安全和健康第一位的理(lǐ)念，堅定信心，同舟共濟，科(kē)學防治，精準施策，細化防控措施，層層落實責任。

　　4、認真做好宣傳思想工作，堅持正面宣傳，配合有關部門(mén)做好輿論引導，教育引導員工不造謠、不信謠、不傳謠，及時幫助解決疫情防控問題，爲做好科(kē)學有序的疫情防控工作營造良好氛圍，要積極宣傳先進典型和感人(rén)事(shì)迹，做好表彰。

　　在這場沒有硝煙的戰鬥中，

　　共同抗疫是我們的責任和使命，

　　在災難面前，我們是一家人(rén)，

　　讓我們一同努力，克服難關，

　　繼續凝聚力量，戰勝疫情!

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